为了更好地“以教促研、以研促教、教研相长”,语慧天下总部的老师们几乎每周都进行教学分享会。
每位老师,都有不同的教学方式和特点,通过这样的分享会,大家可以互相借鉴彼此在教学过程中的经验,实现“教学相长”的效果。
这周末恰逢教师节,一场教师节表彰会秒变教学分享会……作为一名口才老师,在日常教学中,面对不同年龄段、不同性格的孩子,要有不同的处理方式。自主探究、合作交流是语慧口才总部老师们日常教研的内容之一。有时候,正是通过这样的研讨活动,才能让个人在实践中积累的教学智慧,点燃更多集体的智慧火花。
总部老师在直营校中,不断在精进教学能力,主动挑起转差和帮教的重任,引领大家改进教法,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,通过“先富”帮助和带动“后富”,才能让更多来参加师资培训的新老师能够站在自己的肩膀上快速成长,缩短“磨合”周期,争取早日能“独当一面”,挑起口才教学的重任,成为各自工作单位的“中流砥柱”,最终达到“共同富裕”的理想境界……教师是立教之本、兴教之源。教学是立校之本、生源之战。正是有这些认真、负责的总部好老师,才有了更贴近一线的教学产品、教学思路和教学方法。也正是这些老师的钻研精神,才磨合出了总部一期又一期的师资培训课程,再传递给全国各地更多的口才老师们……
教师节到了,让我们祝这些美丽又智慧的口才老师们,节日快乐!