面试时自我介绍一定要抢先给考官留下印象

   参加面试时,自我介绍有时比证件、名片之类的东西更为重要,它可以“先声夺人”,很快给主考官留下良好的印象。

成功的自我介绍,不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力,而且还要考虑适当的时间和地点以及适当的氛围。比如:

(1) 把握好时机。所谓好时机,一方面不破坏或打断考官的兴趣,另方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候,一定要等待,而且努力使自己当好考官谈话的听众。

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(2) 一定要自信。如果你先前了解考官和与其相关的人,话题涉及他们时,尽可能以自然流畅的语调来赞美对方,让人感觉你的赞美是从心底发出的,而不是过分奉承和吹捧。

(3) 尽量表示友善、诚实和坦率。这不仅要从你的话语中自然流露出来,更应该从态度和眼神中体现出来。

(4) 清晰地报出自己的名字。尽可能用诙谐的方式加深考官对自己的印象乃至好感。

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(5)表示渴望认识对方,使对方觉得自己很重要。例如,知道对方的职务时,可以重复地称呼对方“某处长”“某主任”,千万不要直呼其名,以表示自己对对方很尊重,且很荣幸结识对方。

当然,自我介绍并不一定要很完善,有时候可以留有余地,有时候需要借助旁人来介绍自己,有时候需要采取间接的行动方式,这就要看你能否灵活处理了


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