怎样练口才精心准备话题

  怎样练口才精心准备话题

我们知道,人与人的交流是要从话题开始的,没有话题便没有深入沟通的机会。语慧天下少儿口才告诉您:因此找到合适的话题就成为了最重要的社交成分。可以说话题直接影响着彼此之间的沟通质量,一个优秀的话题往往能够让双方顺利地打开话匣子,接下来的沟通就会变得越来越默契。而一个不合时宜的话题则会令聊天气氛陷入冰点,堵死所有的沟通渠道。

  我们可能都有切身体会,对于有些人来说,聊起天来总是“哪壶不开提哪壶”,好好的交流场合一旦他加入,分分钟把天聊死,但有些时候情境所需又必须要让天聊下去,于是就难免陷入“尬聊”,交流质量大打折扣。

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  小敏是一家私企的秘书,这天跟着老总参加与另一家合作伙伴公司的联谊酒会,因为合作的关系,老总特别交代她要对对方公司的人员热情一点儿,多沟通多了解,为进一步的项目印象高颜好,深度合作打下好基础。

  于是小敏在酒会上就下意识地主动去找对方公司的人聊天,其中有一位主管业务的女高管看上去年纪相仿,又相当有亲和力,小敏便主动去跟她聊了起来。

  为了快速拉近距离,小敏一开始特意避免业务方面的敏感话题,主动聊起了生活上的一些事情,这位女高管也很热情,两人很快就熟悉了。接着小敏谈到了自己还不到一岁的孩子,从又带孩子又上班的辛苦说到孩子逐渐长大给自己带来的感悟和欢乐,因为都是切身体会,小敏一打开话匣子就有点儿收不住,兴奋的她并没有留意到,对面女高管的脸色开始有了微妙的变化,聊天回应也开始变得有一搭没一搭

  并没有察觉到异常的小敏说到高兴处,忍不住问对面的女高管:“冒昧问一下,我看咱们年龄相仿,您也有孩子了吧?”没想到这看似寻常的一句话,让对面这位女高管一下子脸色大变,冷冰冰地回了一句:“不好意思,有点儿事失陪一下。”然后起身就走了,留下一头雾水的小敏坐在那里百思不得其解。

  事后,小敏才从老总的口中得知,这位女高管因为身体健康的原因,很早就被医生告知再也无法怀孕生孩子了,孩子的话题自然也是她最不愿意提及的。
  

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  显然,这就是因为没有找好话题而犯的错误。从自身来说,我们在选择话题时,首先就应该避免那些自己不完全了解的事情。假如你对对方的事情一知半解,或者完全不了解,最好不要拿一些相对私人的事情当作交流的话题,这样很容易碰触到别人内心敏感而脆弱的部分,导致聊天局面陷入尴尬。



  同样道理,我们也应该避免那些别人不感兴趣的话题,假如我们提及的话题无法让对方兴奋起来,就很容易陷入自问自答的尬境地,只能是自受疲累之苦,别人还可能会认为你不那么,究竟什么才是适合的话题呢?答案只有一个,那就够真诚。是对方感兴趣的话题。

  我们都会有体会:有些人看上去冷冰冰的,一副拒人于干里之外的样子,但是只要你找到了对味的话题,他会跟你谈论很多很多;而有时候不经意看的一部电影,读的一本书,也会在合适的时候成为引爆聊天场面的关键话题。其实很多时候话题就在我们的生活里,就在我们的身边。因为人是活在生活里的,因此话题也是融入生活里的,一旦找到对方感兴趣的话题,对方的兴趣点立刻就会因此提升起来,甚至会有一种相见恨晚的感觉。

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  每个人的兴趣往往是他们最喜欢谈及的事情,你所看过的书,所关注的时尚产品都有可能与对方找到契合点,这些都是我们随处可以找到的好话题,不在乎你是不是精通,而在于彼此之间消除了隔阂,有了一种惺惺相惜的心理感受,而接下来更进一步的交流,自然也因此而变得相对容易起来。


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