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吉林 牟淑荣
美国影星伊丽莎白·泰勒曾经说过：“演艺圈是世界上竞争最激烈的地方。”确实如此，为了一个演出机会，为了一个事业起点，无数俊男美女，才子才女几乎争破了头。然而，总有一些幸运儿会“轻松”地击败众多对手，脱颖而出，得到梦寐以求的工作机会。
比如，许多人都知道翁美玲之所以能得到出演黄蓉的机会，是因为金庸先生的“钦点”，可是为何金庸先生独独青睐她呢？许多报刊语焉不详，笔者也是偶然间看到下面这个故事才恍然大悟：
1983年，香港“无线”电视台斥巨资投拍68集电视连续剧《射雕英雄传》，公开招聘女一号“黄蓉”。一时间，香港佳丽蜂拥而至，无线在短短时间内就收到五千多张玉照。层层筛选之后，仍有5个人的资料被放到了决策人金庸的桌上，翁美玲就是其中之一。眼见自己的竞争对手还有大明星黄杏秀等人，翁美玲不禁心中惴惴。想了好久，她终于有了主意。这天，她一身古装打扮，折一枝柳条在手，趁着导演和金庸都在的一个机会，出现在他们面前。只见她一个漂亮的侧翻落在金庸面前，抱拳施礼道：“桃花岛岛主之女黄蓉，拜见金大侠！”说着顽皮地一笑。金庸大喜过望，当即拍板：“你就是我要找的‘黄蓉’！”于是，翁美玲得到了这个演出机会。她也不负众望，靠着自己出色的演技，给万千影迷奉献了一个永恒的银幕经典。
    美国人力资源专家基恩·哈克曼曾经说过：“许多人都忽略了求职的一大秘诀，那就是——创新。”的确，面对激烈的竞争，如果想从一大堆面目平庸，招数老套的求职者中脱颖而出，创新自己的求职方法无疑是条捷径。
为了得到演绎黄蓉的工作机会，成为《射雕》剧组的一员，聪明的翁美玲没有走“托人推荐”等老路，而是另辟蹊径。你看，她穿上古装，拿上道具，以剧中人的扮相闪亮登场，向决策人金庸先生现场展示了自己的演技，着实给了他一个惊喜。她的这股机灵劲，简直就是黄蓉转世，难怪金庸会大喜过望了。可以说，很大程度上，是她的求职时的创新精神打动了“考官”金庸。
上周，笔者在网络上看到了华裔青年导演詹姆斯·温的访谈，同样深受启发:
   2004年，詹姆斯·温和同学在好莱坞的一些电影剧组打杂。一天，他工作时突然来了灵感，于是用一周时间就写出了一个剧本。照理，他应该立即把剧本寄给几家电影公司的投资人，等候通知。但詹姆斯·温担心剧本会石沉大海，于是咬了咬牙，和同学四处借债，凑了5000美元，用两天的时间拍摄了影片的开头短片。然后将碟片复制了几份，连同剧本寄了出去。刚过三天，詹姆斯·温就接到了狮门电影公司负责人的电话，这个负责人激动地告诉他，自己一看完短片就被这个故事吸引住了，希望能和他当面洽谈。短暂的探讨后，最终双方商定就由詹姆斯·温担任这部影片的导演。半年后，这部低成本的影片横扫全球票房，创造了一亿美元的票房佳绩，它就是赫赫有名的悬疑电影——《电锯惊魂》。
在访谈中，詹姆斯·温谈到能够成为《电锯惊魂》的导演的原因时，狡黠地一笑：“我耍了点花样，做了点不一样的事。”显然，这“花样”和“不一样的事”就是求职方法的创新。
众所周知，好莱坞的电影业一向竞争激烈，即使一些大的电影公司在投拍影片和选择导演的问题上也十分谨慎。如果詹姆斯·温想当导演，也按照老办法，按部就班，寄剧本，等通知，等来的很可能是失望。因此，詹姆斯·温使出了“绝招”：不惜血本，制作了短片，作为自己的求职“简历”。新颖的求职方式让投资人眼前一亮，精彩的短片又让他欲罢不能，进而打消疑虑，选择詹姆斯·温这个新人作为导演。可见，面对众多对手，因循守旧离淘汰只有一步之遥，只有那些有创意的人才能吸引招聘者的目光，进而赢得幸运女神的青睐。
不走寻常路，努力创新求职方式——这就是以上成功案例带给我们的最大启示。
                                      编辑 王子峰