|
2011年香红小学教师远程通识培训方案 为加强学校教师队伍建设，加速提升教师整体素质，提高教师专业能力，我校按照《哈尔滨市新一轮教师岗位培训》要求，按照《香坊区小学教师远程培训方案》要求，实施2011年新一轮教师远程通识培训，为保证此项工作顺利开展特制定本实施方案。 一、指导思想 以贯彻落实好香坊区“队伍建设年”为培训工作主题，以减轻教师负担，减少工学矛盾为出发点，以提高全校教师的专业能力为目标，以“教师专业成长问题与策略研究”为主要学习内容，以远程学习为培训模式，切实作好教师培训工作，为教师的专业化发展和新课程实施提供智力支持与保障。 二、培训目标 1．通过学习，了解和掌握教师专业发展策略，加快教师专业成长和进程。 2．通过学习，提高校长的课程领导力，提高教师的课程执行力。 3. 通过学习，加深对“生命化教育体系”认识，促进“聚焦有效教学 构建生命课堂”的实施。 三、培训对象 培训对象是香红小学全体教师。 四、培训时间 1. 8月25日——8月27日（提前开学）为课程学习。学校组织教师选择两个专题集中学习（观看视频、结合工作实际交流学习感悟）。 2. 9月1日----9月15日为教师上网回贴、提交作业。 3. 9月16日——9月30日批改作业、考核统计学员学习情况，评选优秀学员。 五、学习要求 1．集中学习交流（共8学时） 教师必须按照要求参加学校组织的集中学习、交流。认真观看视频课程，参加学习感悟交流并形成文字（感悟800字以上，电子稿），计一个专题计4学时，两个专题共计8学时。 此项校内考核分组进行，由学年、学科组长、主任分别负责督促完成并汇总老师们上交的感悟电子稿，再上交至苑红静处统一将此感悟署名挂到学校培训博客。 博客网址：http://xianghongjijiao.blog.sohu.com/ 学校最后将择优选5篇，署学校、姓名以回帖的形式发到1+1论坛相应主题贴下。 http://www.edu11.net/space.php?do=mtag&tagid=598 2．网上提交作业（共计6学时） （1） 针对专题学习中感兴趣内容，结合工作实际写一篇500字左右学习感悟（基于对本专题学习的认识和收获），计3学时。 （2）教师职业道德规范、教育时事知识测试，教师职业道德规范、教育时事知识测试（单选题的形式在线选择，10道题目，动态生成，有时间限制），计3学时。 以上两项在网上完成，登录香坊区教育信息网（http://www.edu6.com）进入继续教育专区点击“全员通识培训”，找到“栏目导航”再点击“在线学习”进入在线学习页面，输入账号、密码按要求在线答题（个人账号，密码等进修校设置后下发）。 六、考核管理 1．本次远程培训以学校为单位、分学科、分学年建立学习团队，主管校长、主任、学年学科组长要指导教师按要求参加集中和在线学习，培训过程全程考勤。同时学校还要上交《培训方案》、《集中学习考勤》、5篇《优秀学习感悟》、1份学习简报、《学习成绩汇总》、《优秀学员名单》。 2．成绩考核 一是集中学习共计8学时合8分，5分以上（含5分）为合格； 二是网上作业考核共计6学时合6分，3.6分以上（含3.6分）为合格。 总成绩8.6分为合格（以上两项单项不合格视为总成绩不合格），合格学员可获通识培训学时学分，并记入培训学籍档案，不合格学员必须补上相关学习内容。 3．评选优秀学员。根据学员成绩表现按参加培训教师10%比例评选优秀学员。 2011年8月20日 (责任编辑：admin) |